Практика трудового и миграционного права

Отношения с работниками – значимая часть любого бизнеса, недоработки в которой могут привести к существенным убыткам. При этом привлечение иностранных работников (в компанию клиента или в качестве домашнего персонала) зачастую связано с особыми сложностями.

Именно поэтому два данных направления – трудовое и миграционное право – объединены в единую практику нашей фирмы.

Услуги:

• трудовой комплаенс (аудит правильности и достаточности оформления документов в кадровой службе);
• разработка локальных нормативных актов, кодексов поведения, деловой этики и пр.;
• проведение семинаров для кадровой службы клиента;
• подготовка к проверкам трудовой инспекции и сопровождение при их проведении;
• разрешение трудовых споров;
• разработка правовой стратегии для оптимизации численности работников, полное сопровождение процедуры сокращения;
• защита интересов клиента при взаимодействии с профсоюзными организациями, трудовой инспекцией и миграционной службой;
• разработка стратегий привлечения иностранных работников.

В 2022 году активно развивается новое направление миграционной практики – консультирование по вопросам получения вида на жительства и гражданства других государств.